Director del Programa de Asistencia de Abogados de la Asociación de Abogados del Estado de Maryland
Hybrid - US
Director del Programa de Asistencia de Abogados de la Asociación de Abogados del Estado de Maryland
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- Igualación 401(k)
Director del Programa de Asistencia de Abogados de la Asociación de Abogados del Estado de Maryland
La Asociación de Abogados del Estado de Maryland (MSBA) es una organización de 125+ años cuya misión es servir a los profesionales del derecho en Maryland y más allá. Como parte de esa misión, la MSBA desarrolló un Programa de Asistencia de Abogados (LAP) para brindar asesoramiento a abogados, paraprofesionales y estudiantes de derecho que enfrentan problemas de adicción, estrés, ansiedad y otros trastornos de salud mental. Con acceso a fondos de la Fundación Bates Vincent, LAP puede ayudar financieramente a los miembros calificados de la profesión legal
Además del trabajo de asesoramiento directo, LAP desarrolla recursos, realiza capacitaciones y organiza grupos de apoyo de afinidad con el objetivo de equipar y empoderar a los miembros de la profesión legal con las herramientas para manejar el estrés, la ansiedad, el trauma secundario, las preocupaciones de adicción y otros problemas de salud mental. LAP trabaja en estrecha colaboración con socios clave, incluidas las facultades de derecho de Maryland y la Comisión de Quejas de Abogados.
Con la jubilación de nuestro actual Director de LAP, MSBA ahora busca un nuevo Director de LAP para continuar con estos valiosos e importantes servicios. Específicamente, MSBA está buscando un médico con licencia a nivel de maestría con un mínimo de cinco años (preferiblemente diez años) de experiencia que se especialice en Programas de Asistencia al Empleado (EAP). No se requiere un JD, pero sería beneficioso.
El candidato seleccionado tendrá experiencia trabajando con la comunidad legal, será autónomo, organizado y capaz de trabajar de forma independiente. Este rol requiere experiencia en evaluación, derivación y asesoramiento a corto plazo para una variedad de inquietudes, incluido el abuso de sustancias y la salud mental.
Habilidades requeridas:
- Clínico con licencia de nivel de maestría.
- Amplia experiencia en EAP (Programa de Asistencia al Empleado).
- Experiencia en evaluación, derivación y asesoramiento a corto plazo para una variedad de inquietudes.
- Amplia experiencia en la evaluación de trastornos por uso de sustancias, salud mental, autolesiones y daños a otros, así como otros problemas personales.
- Capacidad para clasificar casos y proporcionar recursos, referencias e intervención en crisis en el lugar.
Deberes y responsabilidades principales
Gestión y supervisión del programa:
- Administra y supervisa todos los aspectos del Programa de Asistencia de Abogados para la comunidad legal de Maryland.
- Trabaja con el Comité LAP de MSBA y voluntarios.
- Mantiene un software de gestión de prácticas confidencial.
- Supervisa el trabajo y la relación con el socio EAP, Curalinc.
- Coordina con la Fundación Bates Vincent para aprobar el uso de fondos para personas calificadas para el tratamiento de salud mental y abuso de sustancias.
- Completa y archiva informes anuales e información fiscal para la Fundación Bates Vincent en asociación con nuestra firma de contabilidad subcontratada.
Clínico
- Tanto el Director de LAP como Curalinc brindan evaluación, derivación y asesoramiento a corto plazo bajo el paraguas de LAP.
- Proporciona evaluación confidencial, derivación y asesoramiento a corto plazo para jueces, abogados, estudiantes de la facultad de derecho y personal de apoyo para una amplia gama de inquietudes personales que incluyen, entre otras: bienestar general, estrés, salud mental, abuso de sustancias, familia / relaciones, adicciones de procesos, carrera y duelo.
- Establece planes de tratamiento, teniendo en cuenta la naturaleza y gravedad del problema, el seguro, las presiones o complicaciones relacionadas con el trabajo, los antecedentes individuales y familiares, la condición física y otros factores pertinentes.
- Brinda asesoramiento de apoyo continuo a los estudiantes de la facultad de derecho.
- Proporciona horas de oficina virtuales para las facultades de derecho de la Universidad de Baltimore y la Universidad de Maryland, que se ofrecen de 2 a 3 veces por semestre.
- Proporciona evaluaciones para la Junta Estatal de Examinadores de Leyes cuando sea necesario.
Consultoría y referencias
- Gestiona las referencias a LAP de abogados, jueces, familiares y otras fuentes interesadas.
- Consulta con la comunidad legal, familiares y amigos para brindar orientación a los clientes en angustia emocional o crisis.
- Proporciona información sobre opciones de derivación para individuos, familias, compañeros de trabajo y otras personas interesadas.
- Consulte y derive a los clientes al Centro de Consejería de la Universidad de Maryland y al consejero en el lugar de la Facultad de Derecho de la Universidad de Baltimore.
Monitorización
- Monitoreo de la Comisión de Quejas de Abogados (AGC): Proporciona evaluación, desarrolla un plan de monitoreo y proporciona monitoreo durante un período de tiempo determinado por el AGC.
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Monitoreo de bufetes de abogados/agencias legales: Desarrolla un plan de monitoreo y proporciona monitoreo para abogados cuando sea necesario.
Educación y divulgación
- Crea y brinda orientaciones y educación personalizada sobre bienestar, incluida la fatiga por compasión, el manejo del estrés, el cuidado personal y otros temas, a la comunidad legal, incluidas las facultades de derecho, los bares locales y especializados, las secciones de MSBA y la Oficina del Defensor Público.
- Proporciona una mesa de bienestar para promover LAP para facultades de derecho, eventos de MSBA, etc.
- Colabora con MSBA para proporcionar un Wellness Spot anual en la Cumbre Legal, así como una mesa de información para promover LAP.
- Desarrolla, organiza y facilita grupos de apoyo sobre temas relacionados con el bienestar para la comunidad legal según sea necesario.
- Dirige una sesión semestral de orientación y bienestar para la Oficina del Defensor Público como parte de su nueva orientación para abogados.
- Escribe hojas de consejos de bienestar
- Proporciona bienestar al personal
Intermitente
- Establece y mantiene relaciones con recursos comunitarios como hospitales, centros de salud mental, centros de tratamiento de abuso de sustancias y terapeutas para crear una red de referencia.
- Brinda apoyo sobre el terreno para los eventos de MSBA, incluida la Cumbre Legal y otros eventos.
- Viajes ocasionales para la Conferencia anual del Programa de Asistencia a Abogados de la Comisión de la ABA (CoLAP), la Cumbre de MSBA, el Retiro BOG y otros eventos.
Ambiente de trabajo y horario
La MSBA es una organización que prioriza el trabajo remoto, lo que permite al personal trabajar desde casa de manera regular. Dicho esto, muchos de los eventos orientados a los miembros de MSBA se llevan a cabo en persona o virtualmente fuera del horario comercial típico, lo que a menudo requiere que los miembros del equipo de personal participen y apoyen estos eventos de 2 a 4 veces al mes de septiembre a junio.
Salario y beneficios
MSBA se enorgullece de su paquete integral de beneficios, que incluye primas pagadas por el empleador para seguro de salud, dental y de la vista, 401K y generoso PTO. El rango salarial para este puesto es de $95,000 a $115,000.
Cronología de contratación
La revisión de los candidatos y las entrevistas se llevarán a cabo durante todo el otoño, y se prevé que el candidato seleccionado comience a mediados de enero de 2026.
Cronología de contratación
La revisión de los candidatos y las entrevistas se llevarán a cabo durante todo el otoño, y se prevé que el candidato seleccionado comience a mediados de enero de 2026.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $95,000.00 - $115,000.00 por año
Sobre nosotros
MSBA es el hogar de la profesión legal en Maryland
El Colegio de Abogados del Estado de Maryland (MSBA, por sus siglas en inglés), hogar de la profesión legal de Maryland, representa a más de 20,000 abogados y es la principal voz del estado para la comunidad legal. Los miembros de MSBA abarcan toda la esfera legal (abogados, jueces, asistentes legales, administradores de bufetes de abogados, estudiantes de derecho, organizaciones pro bono, organizaciones legales sin fines de lucro y más) en cada etapa de su carrera y dentro de cada especialidad legal.
El Colegio de Abogados del Estado de Maryland (MSBA, por sus siglas en inglés), hogar de la profesión legal de Maryland, representa a más de 20,000 abogados y es la principal voz del estado para la comunidad legal. Los miembros de MSBA abarcan toda la esfera legal (abogados, jueces, asistentes legales, administradores de bufetes de abogados, estudiantes de derecho, organizaciones pro bono, organizaciones legales sin fines de lucro y más) en cada etapa de su carrera y dentro de cada especialidad legal.
Desde su fundación en 1897, MBSA se ha comprometido a desarrollar líderes de abogados valientes y colaborativos en la comunidad legal de Maryland y más allá. A través de programas y publicaciones de Educación Legal Continua (CLE, por sus siglas en inglés), hasta iniciativas de alcance comunitario y defensa, MSBA honra la pasión y el propósito de la comunidad legal de Maryland al empoderarlos con un conjunto de herramientas de conocimiento, capacitación y una red de pares influyente, diseñada para sobresalir y mejorar sus habilidades de liderazgo profesional y movilidad profesional ascendente.
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